• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - efecte juridice

Efectele deciziei de suspendare a CIM in contextul declararii neconstitutionalitatii temeiului de drept
Buna ziua!
In sept 2013 angajatorul a formulat o plangere penala impotriva mea si mi`a suspend ... Prevederile art. 52 alin. 2 lit. b teza I din Codul muncii declarate neconstitutionale la data de 23 aprilie 2014 nu vor putea produce efecte retroact ...

Momentul inceputului producerii efectelor actului aditional
Buna ziua!
Asa vrea sa ma lamuriti intr-o problema. Daca fiul meu are un contract de munca sem ... Daca in cuprinsul actului aditional nu se prevede o data de la care isi produce efectele, acesta produce efecte de la momentul semnarii. ...

Efectele suspendarii contractului individual de munca. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Buna ziua domnule avocat. Am ceva nelamuriri cu privire la plata unor drepturi salariale restante. V ... Dispozitiile art. 49 alin. 2 prevad ca suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a p ...

Concediere pe durata perioadei de stagiu
Pot fi concediat in perioada de stagiu? ... Pe durata perioadei de stagiu contractul individual de munca produce efecte juridice, fiindu-i aplicabile toate procedurile prevazute de legislatia mu ...

Desfintarea locului de munca in perioada concediului
Buna ziua,

Am urmatoarea speta la care as avea nevoi de un sfat.
Este posibila con ... Din cele relatate de dvs intelegem ca dupa revenirea la locul de munca trebuia sa fie realizat un plan de adaptare, al carui scop era reacomodarea sal ...

Clauza de neconcurenta
Buna ziua,
in urma cu cateva luni am incetat relatiile de munca la o societate cu capi ... Potrivit legislatiei in vigoare, instituirea unei clauze de neconcurenta presupune in mod obligatoriu plata unei indemnizatii de neconcurenta lunara, ...

cercetare disciplinara
Buna ziua! as dori sa va cer un sfat. Sunt angajata la o societate privata in functia de gestionar d ... Daca nu aveti nicio culpa in lipsa din gestiune si s-a gasit deja vinovatul, la finalul anchetei disciplinare va reincepe sa produca efecte juridice c ...

Incetarea contractului de mandat. Incetarea suspendarii contractului individual de munca.
Buna ziua . Am rugamintea sa ma sprijiniti cu un punct de vedere. Sunt un SA , am avut un director g ... Nu este foarte clara nelamurirea dvs. La incetarea suspendarii contractului individual de munca, acesta produce aceleasi efecte juridice ca si anterio ...


Reglementari in Codul Muncii efecte juridice

Art. 278 ind. 1 Relatii de munca neintemeiate pe un contract de munca
↳ TITLUL XIII: Dispozitii tranzitorii si finale
(1) In cazul raporturilor juridice de munca neintemeiate pe un
Art. 246
Obligativitatea intocmirii
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL I: Regulamentul intern
(1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizeaza in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentului cod.
(2) In cazul angajatorilor infiintati dup ...

Art. 77 Comunicarea deciziei de concediere
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 6: Dreptul la preaviz
Decizia de concediere produce efecte de la d ...

Art. 81 Notiune, procedura si efecte
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 8: Demisia
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii efecte juridice

Decizie de detasare care nu a produs efecte juridice. Nevalabilitate ca act juridic
Hotararea 399R din 23.01.2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Concediere pe motive neimputabile salariatului. Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoarea
Hotararea Decizia civila nr. 1378 din 21 octombrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara, Sectia litigii de munca si asigurari sociale

Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 din Codul Muncii
Hotararea 2009 R din 4.05.2010 , pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Notificarea prin executorul judecatoresc nu reprezinta o decizie de concediere
Hotararea 1753 din 19.03.2009, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotararea 5504 din 16.10.2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii
Hotararea 5964 din 21.09.2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Contestatie decizie modificare unilaterala contract de munca
Hotararea 273 din 25.01.2012, pronuntata de TRIBUNALUL GORJ

Legalitatea clauzelor contractului individual de munca
Hotararea 703/M din 11.06.2008, pronuntata de Curtea de Apel Brasov

Natura juridica a termenului de 30 de zile pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare
Hotararea 7420 din 16.11.2011, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Conflict de munca avand ca obiect contestatie impotriva unei decizii de concediere. indicarea motivelor care au determinat concedierea salariatului
Hotararea 632, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Caracterul real al reorganizarii societatii, conditie prevazuta de art. 65 Codul Muncii
Hotararea 4629R din 22.06.2009 , pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa anterior expirarii perioadei de proba
Hotararea 2009 din 04.05.2010 , pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Dizolvarea societatii. Obligarea angajatorului la plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate
Hotararea 113 din 16.03.2010 , pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Termenul pentru radierea sanctiunii disciplinare. Criterii de stabilire a ordinii de prioritati la concedierea colectiva aplicate corect
Hotararea 7554 din 20.06.2012, pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA

Modificarea unilaterala a clauzelor contractului individual de munca prin decizia angajatorului
Hotararea 340/A din 09.07.2014, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES

Clauza contract individual de munca ref. sporul vechime in munca
Hotararea 1848 din 11.11.2013, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA

Contestarea deciziei de concediere, dar si a deciziei de revocare a deciziei de concediere
Hotararea 1154/2015 din data de 06-04-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere
Hotararea 2663 din data de 01-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Initierea negocierii contractului colectiv de munca. Obligatiile angajatorului
Hotararea 179 din 03.02.2016, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA

Suspendarea contractului individual de munca ca urmare a formularii unei plangeri penale de catre angajator. Neconstitutionalitatea prevederilor legale. Aplicabilitatea deciziilor Curtii Constitutionale a Romaniei
Hotararea 142 din data de 10 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Galati


Sus ↑